Strona główna  /  ZUS i emerytury  /  Składka zdrowotna – ile wynosi i kto ją płaci?

✦ AI
Biurko z kalkulatorem, dokumentami finansowymi i monetami, symbolizujące rozliczenia podatkowe i składki zdrowotne.

Składka zdrowotna – ile wynosi i kto ją płaci?

ZUS i emerytury

W 2026 roku składka zdrowotna przedsiębiorcy zależy przede wszystkim od formy opodatkowania. Przy skali podatkowej wynosi 9% dochodu, przy podatku liniowym 4,9% dochodu, na ryczałcie zależy od rocznego przychodu, a przy karcie podatkowej ma stałą wysokość. Od 1 lutego 2026 roku minimalna składka wynosi 432,54 zł miesięcznie.

Składka zdrowotna w 2026 roku – szybkie zestawienie

Podane kwoty dotyczą przedsiębiorców rozliczających składkę według zasad obowiązujących w 2026 roku. Przy skali podatkowej i podatku liniowym trzeba rozróżnić styczeń 2026 roku, który należy jeszcze do poprzedniego roku składkowego, oraz okres od lutego 2026 roku.

Forma opodatkowania Zasada obliczania Składka w 2026 roku
Skala podatkowa 9% dochodu, nie mniej niż minimalna podstawa Od 432,54 zł od lutego 2026 roku
Podatek liniowy 4,9% dochodu, z zastosowaniem minimalnej składki Od 432,54 zł od lutego 2026 roku
Ryczałt 9% jednej z trzech podstaw zależnych od przychodu 498,35 zł, 830,58 zł albo 1495,04 zł
Karta podatkowa 9% minimalnego wynagrodzenia 432,54 zł miesięcznie
Wybrani wspólnicy spółek 9% przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału 2025 roku 830,58 zł miesięcznie

Rok składkowy a rok kalendarzowy

Rok składkowy trwa od 1 lutego do 31 stycznia następnego roku. To odróżnia go od roku kalendarzowego, który obejmuje okres od 1 stycznia do 31 grudnia. Ta różnica ma znaczenie przede wszystkim przy skali podatkowej i podatku liniowym, ponieważ minimalna podstawa składki jest ustalana na pierwszy dzień roku składkowego.

Od 1 lutego 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł. Minimalna składka dla skali podatkowej, podatku liniowego i karty podatkowej wynosi więc 9% tej kwoty, czyli 432,54 zł. Za styczeń 2026 roku przedsiębiorcy rozliczający skalę lub podatek liniowy stosują jeszcze zasady poprzedniego roku składkowego, dlatego minimalna składka za ten miesiąc wynosi 314,96 zł.

Skala podatkowa i podatek liniowy

Jak ustala się dochód?

Przy obu formach opodatkowania podstawą jest dochód z działalności, a nie sam przychód. Co do zasady oznacza to przychody pomniejszone o koszty ich uzyskania. Dochód dla celów składki zdrowotnej może jednak różnić się od dochodu wykazywanego na potrzeby podatku dochodowego, ponieważ przepisy określają dodatkowe zasady dotyczące między innymi składek społecznych, różnic remanentowych i niektórych przychodów.

Składkę oblicza się narastająco. Przedsiębiorca nie bierze więc pod uwagę wyłącznie wyniku z poprzedniego miesiąca, lecz ustala dochód od początku roku i pomniejsza go o wartości rozliczone wcześniej.

Przy obliczaniu miesięcznej podstawy stosuje się następujące kroki:

  1. Ustal przychody i koszty uzyskania przychodów od początku roku.
  2. Pomniejsz dochód o opłacone składki emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów.
  3. Od wyniku odejmij dochody i odliczenia uwzględnione w poprzednich miesiącach.
  4. Zastosuj stawkę 9% przy skali podatkowej albo 4,9% przy podatku liniowym.
  5. Porównaj obliczoną kwotę z minimalną składką i zapłać wyższą z tych wartości.

Jeżeli dochód jest niski albo w danym miesiącu przedsiębiorca nie osiągnął dochodu, składka nie spada do zera. Od lutego 2026 roku trzeba zapłacić co najmniej 432,54 zł. Minimalna roczna podstawa dla pełnych 12 miesięcy roku składkowego wynosi 57 672 zł, czyli 12 × 4806 zł. Roczna minimalna składka wynosi zatem 5180,48 zł.

Jaka jest różnica między skalą a podatkiem liniowym?

Różnica dotyczy stawki. Przy skali podatkowej składka wynosi 9% dochodu, a przy podatku liniowym 4,9%. Przy wysokim dochodzie składka liniowa może być więc niższa, ale w obu przypadkach działa minimalna składka. Dla podatku liniowego kwota 4,9% dochodu osiąga poziom 432,54 zł przy dochodzie około 8827,35 zł. Przy niższym dochodzie nadal obowiązuje minimum.

Przedsiębiorca opodatkowany skalą nie może odliczyć zapłaconej składki zdrowotnej od podatku ani zaliczyć jej do kosztów uzyskania przychodów. Podatnik liniowy może natomiast odliczyć składkę od dochodu albo ująć ją w kosztach do ustawowego limitu, który w 2026 roku wynosi 14 100 zł.

Składka zdrowotna na ryczałcie

Ryczałtowiec płaci 9% podstawy zależnej od rocznego przychodu. Podstawą jest 60%, 100% albo 180% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kwartału poprzedniego roku. Dla 2026 roku przyjmuje się kwotę 9228,64 zł.

Roczny przychód Podstawa wymiaru Składka miesięczna Składka roczna
Do 60 000 zł 60% × 9228,64 zł 498,35 zł 5980,16 zł
Powyżej 60 000 zł do 300 000 zł 100% × 9228,64 zł 830,58 zł 9966,96 zł
Powyżej 300 000 zł 180% × 9228,64 zł 1495,04 zł 17 940,48 zł

Progi ustala się na podstawie przychodu narastająco. Po przekroczeniu limitu wyższą składkę stosuje się za miesiąc, w którym doszło do przekroczenia. Po zakończeniu roku następuje rozliczenie roczne. Jeżeli przedsiębiorca wszedł w wyższy próg, może powstać dopłata za wcześniejsze miesiące.

Ryczałtowiec, który prowadził działalność przez cały poprzedni rok kalendarzowy, może stosować uproszczoną podstawę. Wtedy przez cały rok płaci składkę ustaloną na podstawie przychodu z poprzedniego roku. Po zakończeniu roku trzeba jednak porównać wpłacone kwoty z należnością roczną. Na ryczałcie można pomniejszyć przychód o 50% zapłaconych składek zdrowotnych. Nie odlicza się ich bezpośrednio od podatku.

Karta podatkowa i wspólnicy spółek

Przy karcie podatkowej składka wynosi 9% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego 1 stycznia danego roku. W 2026 roku jest to 432,54 zł miesięcznie. Podatnik na karcie może pomniejszyć podatek o 19% zapłaconej składki zdrowotnej.

Stałą składkę w wysokości 830,58 zł miesięcznie opłacają niektórzy wspólnicy spółek, między innymi wspólnicy spółki komandytowej, jedyni wspólnicy jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz określeni wspólnicy spółek komandytowo-akcyjnych. Kwota odpowiada 9% przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału 2025 roku.

Kto płaci składkę zdrowotną i kiedy można ją ograniczyć?

Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego może wynikać między innymi z prowadzenia działalności gospodarczej, umowy o pracę, umowy zlecenia, pobierania emerytury lub renty. Każdy tytuł może mieć własne zasady rozliczenia. Sama Ulga na start nie zwalnia ze składki zdrowotnej, ponieważ przez sześć pełnych miesięcy zwalnia przede wszystkim ze składek społecznych.

W określonych sytuacjach przedsiębiorca nie musi płacić składki zdrowotnej z działalności:

  • Pracownik może skorzystać ze zwolnienia, gdy z etatu podlega ubezpieczeniom od podstawy nie wyższej niż minimalne wynagrodzenie, działalność przynosi nie więcej niż 50% minimalnego wynagrodzenia miesięcznie i jest opodatkowana ryczałtem.
  • Emeryt lub rencista może skorzystać ze zwolnienia, gdy świadczenie nie przekracza minimalnego wynagrodzenia, a przychód z działalności nie przekracza 50% najniższej emerytury miesięcznie.
  • Osoba z umiarkowanym albo znacznym stopniem niepełnosprawności może spełnić warunki zwolnienia przy przychodzie z działalności nieprzekraczającym 50% najniższej emerytury.
  • Osoba pobierająca zasiłek macierzyński nie musi opłacać składki z działalności, jeżeli zasiłek nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego.

Przy kilku działalnościach opodatkowanych skalą, liniowo albo IP Box składkę ustala się od sumy dochodów. Przy kilku działalnościach opodatkowanych ryczałtem sumuje się przychody do ustalenia właściwego progu. Jeżeli występują różne tytuły ubezpieczenia, na przykład etat i działalność, składka może być należna z każdego z nich. Złożone przypadki wymagają sprawdzenia konkretnego tytułu ubezpieczenia w ZUS.

Rozliczenie roczne, dopłata i zwrot nadpłaty

Przy skali podatkowej, podatku liniowym i ryczałcie przedsiębiorca opłaca składkę co miesiąc, a następnie wykonuje rozliczenie roczne. Suma wpłat może być niższa albo wyższa od składki należnej za cały rok.

Jeżeli powstanie niedopłata, trzeba ją dopłacić w terminie płatności składek za miesiąc, w którym przypada termin złożenia zeznania rocznego. Jeżeli wystąpi nadpłata, przedsiębiorca może złożyć elektroniczny wniosek do ZUS o jej zwrot:

  1. Ustal roczną podstawę i należną składkę według formy opodatkowania.
  2. Porównaj ją z sumą składek zapłaconych w ciągu roku.
  3. Skoryguj dokumenty rozliczeniowe, jeżeli dane były błędne.
  4. Złóż elektroniczny wniosek o zwrot nadpłaty w terminie miesiąca od upływu terminu złożenia zeznania rocznego.
  5. Sprawdź, czy wobec ZUS nie ma zaległości, ponieważ mogą one wpłynąć na rozliczenie zwrotu.

Wniosek złożony po terminie może pozostać bez rozpatrzenia. Przedsiębiorca powinien też pamiętać, że zawieszenie działalności wpływa na okres podlegania ubezpieczeniu, ale nie rozwiązuje automatycznie wszystkich obowiązków związanych z rozliczeniem wcześniejszych miesięcy.

Najczęstsze pytania

Co dzieje się z nadpłatą składki?

Nadpłata może zostać zwrócona na rachunek bankowy po złożeniu elektronicznego wniosku do ZUS, o ile przedsiębiorca nie ma zaległości, które powinny zostać rozliczone. ZUS dokonuje zwrotu w terminie wynikającym z przepisów, po przeprowadzeniu rozliczenia rocznego.

Czy podczas zawieszenia działalności płaci się składkę zdrowotną?

Za okres zawieszenia co do zasady nie opłaca się składki z działalności, ponieważ przedsiębiorca nie podlega w tym czasie ubezpieczeniu z tego tytułu. Okres zawieszenia nie powinien jednak być automatycznie utożsamiany z brakiem przychodów w aktywnej firmie. Sprzedaż składników majątku albo inne zdarzenia gospodarcze trzeba ocenić zgodnie z zasadami właściwymi dla konkretnego okresu i formy opodatkowania.

Jak rozliczyć składkę przy kilku tytułach?

Etat, emerytura, umowa zlecenia i działalność gospodarcza mogą stanowić odrębne tytuły do ubezpieczenia. Wtedy składka jest ustalana osobno według zasad właściwych dla każdego tytułu, chyba że przepisy przewidują szczególne zwolnienie. Przy kilku działalnościach na tej samej formie opodatkowania dochody lub przychody mogą podlegać sumowaniu.

Do kiedy płaci się składkę?

Przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi opłacają składki i przekazują dokumenty rozliczeniowe co do zasady do 20. dnia następnego miesiąca. Dla płatników posiadających osobowość prawną obowiązuje co do zasady termin do 15. dnia miesiąca.

Najważniejsza zasada jest prosta: najpierw ustal formę opodatkowania, potem podstawę składki i właściwy okres. W 2026 roku kwoty ryczałtu zależą od przychodu, a minimalna składka dla skali, podatku liniowego i karty podatkowej wynosi od lutego 432,54 zł.


Artykuł ma charakter informacyjny. Przy kilku tytułach ubezpieczenia, zmianie formy opodatkowania, zawieszeniu działalności lub rozliczeniu wspólnika spółki należy sprawdzić aktualne przepisy i dane w ZUS.

Redakcja workexpress.pl

Jesteśmy zespołem, który z pasją zgłębia świat pracy, biznesu, edukacji i technologii. Chcemy dzielić się naszą wiedzą oraz doświadczeniem, sprawiając, że nawet najbardziej złożone zagadnienia stają się proste i zrozumiałe. Razem odkrywamy możliwości i inspirujemy do rozwoju!

Może Cię również zainteresować

Potrzebujesz więcej informacji?