Wynajem pracowników
pracowników, mamy dla Państwa ciekawe rozwiązanie.
procesu zatrudnienia
pracowników tymczasowych
dla branż:
- Produkcja
-
Klienci firm z sektora produkcyjnego wymagają coraz wyższej jakości produktów, coraz krótszych terminów realizacji zamówień i dodatkowo obniżenia cen towarów. Coraz ważniejsza staje się dla nich również jakość obsługi klienta.
Wszystko to powoduje, że firmy stają z jednej strony przed koniecznością ograniczenia kosztów, a z drugiej strony, zależy im na zatrudnieniu wykwalifikowanego personelu. Rozwiązaniem, które pozwala firmom sprostać wszystkim tym wymaganiom, stawianym przez rynek, jest praca tymczasowa.
Rozwiązania pracy tymczasowej pozwalają na uelastycznienie procesu produkcji poprzez:- ograniczenie czasu i kosztów związanych z rekrutacją,
- ograniczenie czynności administracyjnych,
- wykluczenie ryzyka braków personalnych,
- pełną odpowiedzialność agencji za właściwy dobór pracowników.
Żeby efektywniej zarządzać największymi projektami, uruchamiamy biura na terenie firmy klienta, tak zwane WORKPOST-y.
Dzięki nim:
- gwarantujemy szybką reakcję na bieżące potrzeby personalne,
- całkowicie odciążamy klientów w zakresie obsługi administracyjnej pracowników tymczasowych,
- pracownicy tymczasowi zyskują poczucie bezpieczeństwa dzięki możliwości kontaktu z przedstawicielem agencji,
- agencja pracy lepiej zna potrzeby pracowników tymczasowych.
Dobrze znamy wyzwania, jakie stoją przed przedsiębiorstwami branży produkcyjnej, ponieważ działamy na rynku od 2004 roku. Nasze rozwiązania potrafimy dostosować do praktycznie każdego profilu działalności. Zapraszamy do współpracy - razem stworzymy ofertę, która - poparta naszym doświadczeniem i znajomością rynku - pozwoli osiągnąć sukces.
Zachęcamy do kontaktu z naszymi specjalistami!
-
- Logistyka
-
Dynamiczny rozwój branży transportowo-logistycznej jest powodem do satysfakcji. Kolejny rok obserwujemy rozwój centrów logistycznych oraz nowe inwestycje na terenie całego kraju. Tempo wzrostu wymusza poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
W chwili obecnej obsługujemy większość operatorów logistycznych w kraju, zapewniając im personel stały i czasowy:
- Schenker
- FM Logistic, Kuehne+Nagel,
- Wincanton, Raben Group,
- ND Logistics, ID Logistic
- M Logistic, ND Logistic –Intermarche Platform
- UPS
Dysponujemy obszerną bazą pracowników z doświadczeniem na stanowiskach:
- kierownik ds. logistyki,
- operator wózków widłowych,
- operator wózków widłowych wysokiego składu,
- pracownik magazynowy,
- pakowacz.
Znając specyfikę branży, wprowadziliśmy dla naszych Klientów następujące rozwiązania:
- grupa rezerwowa (20% stanu zamówienia),
- telefon alarmowy czynny 24/7/365,
- realizacja zamówień w 48h,
- koordynatorzy pracowników tymczasowych przypisani do projektów,
- prosty i przejrzysty system rozliczania,
- platforma komunikacyjna B2B.
Zachęcamy do kontaktu z naszymi specjalistami!
-
- Automotive
-
Polska branża automotive to ponad 100 tys. osób, zatrudnionych w firmach zajmujących się produkcją samochodów, wytwarzaniem komponentów i części. Ten sektor - mimo niestabilnej sytuacji na rynkach - znów rozwija się dynamicznie i stale potrzebuje pracowników.
Normą w tej branży jest stałe korzystanie z usług agencji zatrudnienia, regularne poszukiwania w portalach, ogłaszanie się w mediach i potrzeba relokowania pracowników. Sporadycznie korzysta się ze współpracy z urzędami pracy, ponieważ ich oferta jest ogólnie nisko oceniana a kandydaci, zgłaszani przez nie, pracują mniej solidnie, częściej też rzucają pracę.
Dlatego właśnie ponad 60% firm tego sektora stale korzysta z pracowników tymczasowych. Mowa oczywiście o zatrudnionych przy liniach produkcyjnych. Stanowią oni ¾ poszukiwanych pracowników.
W naszej bazie znajdują się:- pracownicy montażu podzespołów,
- pracownicy linii montażowej,
- pracownicy kontroli jakości,
- pracownicy serwisu,
- specjaliści i inżynierowie procesu produkcyjnego i technologicznego.
Decydującym czynnikiem jest z pewnością oferta pracy, która wyróżni się na lokalnym rynku. Właśnie taką ofertę możemy wspólnie stworzyć. W połączeniu z naszą znajomością rynku i doświadczeniem, pozwoli ona w krótkim czasie przedstawić kandydatów o wymaganych kwalifikacjach.
Zachęcamy do kontaktu z naszymi specjalistami!
-
- Budownictwo
-
Polski rynek usług budowlanych ma przed sobą coraz lepsze perspektywy, gdyż z roku na rok zapotrzebowanie na te usługi systematycznie rośnie. Nabór fachowców, związany z przygotowaniami do Euro 2012, warto powierzyć specjalistom.
Od 2005 roku delegujemy do pracy na terenie Unii Europejskiej, fachowców w następujących dziedzinach:
Stany surowe i prace wykończeniowe
W naszej bazie znajdują się następujący specjaliści z doświadczeniem na budowach w kraju i za granicą:- cieśle,
- zbrojarze,
- operatorzy maszyn budowlanych,
- murarze,
- dekarze,
- monterzy płyt kartonowo-gipsowych,
- hydraulicy,
- spawacze,
- malarze,
- kierownicy budów.
Roboty podziemne (tunelowe)
Mamy dostęp do szerokiej bazy wyspecjalizowanych kandydatów z sektora górnictwa i budownictwa. Są wśród nich:- górnicy,
- cieśle,
- cieśle szalunkowi,
- zbrojarze,
- operatorzy maszyn,
- mechanicy maszyn,
- szefowie ekip.
Montaże paneli solarnych
W 2009 roku rozpoczęliśmy działalność w sektorze energii odnawialnych. Nasze doświadczenie pozwala nam skutecznie rekrutować pracowników na stanowiska:- dekarz,
- elektryk,
- szef ekipy,
- monter paneli solarnych.
Dzięki naszemu doświadczeniu, możemy zaoferować zupełnie nową kategorię usług, na którą składają się:
- rekrutacja ekip fachowców budowlanych liczących 20 i więcej osób,
- delegowanie ich do wykonywania robót na terenie całego kraju,
- bieżący nadzór koordynatora ekipy w miejscu wykonywania robót,
- gwarantowany maksymalny czas wykonania usługi od 1 do 14 dni – cieśle szalunkowi, ślusarze, elektrycy, hydraulicy, etc.
Zachęcamy do kontaktu z naszymi doradcami!
-
